Gerente de RH de Planta (Site HR Manager)

Descrição da vaga

Atuar como Business Partner da liderança da planta, apoiando decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.
Liderar todas as operações de Recursos Humanos da unidade, assegurando conformidade legal e alinhamento às políticas corporativas.
Gerenciar as áreas de Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais, Talent Management, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura & Engajamento, Remuneração Local, Compliance Trabalhista e Segurança do Trabalho.
Desenvolver e implementar iniciativas voltadas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
Conduzir negociações e manter relacionamento com sindicatos, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso e alinhado à legislação vigente.
Apoiar e orientar gestores em temas relacionados à performance, sucessão, desenvolvimento de liderança e gestão de equipes.
Liderar pesquisas de clima organizacional e iniciativas de engajamento, promovendo uma cultura de alta performance e colaboração.
Garantir a correta aplicação das políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento.
Monitorar indicadores estratégicos de RH, propondo ações para melhoria contínua dos resultados da unidade.

Assegurar o cumprimento das normas de saúde, segurança e compliance trabalhista.
Liderar e desenvolver a equipe local de RH, promovendo excelência operacional e foco em resultados.Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Negócios ou áreas relacionadas será considerado diferencial.
Experiência consolidada em posições de liderança de RH em ambiente industrial/manufatura.
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, relações sindicais e administração de pessoal.
Experiência atuando como HR Business Partner para lideranças executivas.
Vivência em gestão de mudanças, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.
Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional em ambiente dinâmico.
Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
Local de trabalho - Garça/SP
Necessário residir nas imediações ou ter fácil acesso para Garça/SP
Vaga 100% presencial